Kamerával megfigyelt terület!

Biztonsági kamerával megfigyelt terület – olvashatjuk üzletek, irodaházak ajtaján, de még akár a villamoson is találkozhatunk ilyen felirattal. Járókelőként nem sokat törődünk az ilyen kamerákkal, de mi a helyzet akkor, ha a munkahelyünkön készítenek rólunk felvételt? Vajon szabályos, jogszerű, indokolt?

A válasz összetett. Lehet jogszerű bizonyos esetekben, szabályokat kell ehhez betartani, és nem lehet öncélú, tehát indokolt helyzetben lehetséges a kamerás „megfigyelés”.

A munkáltató nem helyezhet fel mindenhova kamerát kedve szerint, hanem erre pontos célja és jogalapja kell, hogy legyen, neki az jogos érdekében álljon.  Nem tekinthető elégséges jogalapnak, ha a megfigyelés tényét a munkavállaló elfogadja, abba beleegyezik.
A munkavállalókat is megilleti a személyiségi jogaik, illetve a személyes adataik védelméhez fűződő jog. Ezért a munkáltató sem alkalmazhat korlátlanul technikai eszközöket a munkahely megfigyelésére

A munkáltatónak mindenképpen rendelkeznie kell egy adatkezelési, adatvédelmi szabályzattal, amely a vonatkozó jogszabályok (pl.: GDPR,  Szvmt.) által előírt kellő részleteségű. Ezen szabályzat elkészítését mindenképpen érdemes szakemberre bízni.
Fontos tudni, hogy nem minden esetben szükséges a helyiségben tartózkodó emberek írásos hozzájárulását kérni a kamerafelvételek készítéséhez, hiszen a GDPR is elismeri a jogos érdeket, mint jogalapot, mely lehet vagyonvédelem, munkavédelem vagy veszélyes anyagok védelme.
A hozzájárulás megadható szóban vagy írásban, de akár ráutaló magatartással is. Rendszerint megadottnak tekinthető a hozzájárulás akkor is, ha valaki olyan helyiségbe lép be, ahol tudja, hogy róla képfelvétel készül vagy készülhet. Tehát esetekben elegendő lehet annak a helyiségnek a bejáratánál, ahol a kamerás megfigyelés történik, jól látható módon jelezni a belépő személy számára, hogy megfigyelés történik. Erre egy, a bejárati ajtón elhelyezett piktogram vagy matrica kézenfekvő megoldás.

Vagyonvédelmi, személyvédelmi szempontból a munkáltató jogos érdeke lehet a kamerahasználat, hogy egy rongálás, lopás esetén az elkövetőket könnyebben azonosítani lehessen. Amikor a munkavégzés során a munkavállaló élete és testi épsége közvetlen veszélyben lehet vagy fontos egy rendellenesség gyors felismerése, szintén olyan körülmény, ami indokolhatja a kamerahasználatot.

Tudni kell, hogy a használt kamera látószöge nem irányulhat egyetlen munkavállalóra, azaz csak nagyobb területet lehet kamerával megfigyelni. Kamerás megfigyelés esetén figyelembe kell venni az emberi méltósághoz való jogot, emiatt pl.: öltözőben, illemhelységben, zuhanyzóban tilos a kamerás megfigyelés.

(A fent megjelent írás a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak.)